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株式会社Ｅ＆Ｗの口コミ一覧ページです。株式会社Ｅ＆Ｗで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｅ＆Ｗへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:
希望の配属先を伝えられますが、枠が空いていないと希望の配属先には行けません。
コーディネーターさんが希望通りにいくよう最善を尽くしてくださいます。

組織体制・コミュニケーション:
担当のコーディネーターさんが一人ずつついてくれるので、働き方や業務に対すること、給与やについてなも面談を通して相談できる体制です。現場経験のあるコーディネーターさんが多いので親身になって聞いてくれます。

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回答者：女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:最初は特に行きたい番組のジャンルに配属されるのは難しいです

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:1人1人にコーディネーターという人がついてくれる。基本的に

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回答者：女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。提携不動産の仲介割引はあります。退職金はあり

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回答者：女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:番組によりますが、徹夜があるところがほとんどで勤務時間も一般

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:配属先によって違います。配属先によって、泊まり勤務や土日休み

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本取れない。休みと言われても出勤になることはざらにあ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しは普通です。組織体制・コミュニケーション:自社の社員

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の弱み:テレビ業界自体の衰退泊まり込みや徹夜などが発生することがあるが時代に

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:研修は夏と冬にあります。企画書作成方法や番組制作の流れを大ま

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

勤務時間・休日休暇:配属された番組次第で休暇の調整しやすさが変わると思います。報

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:配属番組実績は多いので、希望はなるべく通りそうだと思います。事業展望

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:家賃補助はありません。不動産紹介と引越しする際の仲介手数料が割引になる

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:交通費支給、退職金あります。オフィス環境:1年目からスマートフォン、3

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし給料低い。友達と飲みに行ったり少し良いものを買ったりすると破綻

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場の評価や業務実績に応じてきちんと昇給します。残業手当もつきます。ま

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:企画書を提出すると評価してくれたり、ちゃんと見てはくれてい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

事業の弱み:特定のタレントさんへの依存が強く、その方が退いたら影響は計り知れない

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

勤務時間・休日休暇:担当業務によって残業時間はバラバラ。基本的にはないが、突発的

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

勤務時間・休日休暇:番組にもよるが、基本は土日祝日休みである。ロケなどで土日祝日

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は中々上がりづらいのが現状。評価制度:年に1回、昇格がある。企画を

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

福利厚生:こんな福利厚生があってよかったと思えるものは、ない。オフィス環境:駅か

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業展望:テレビ番組がなくなることはないが業界の景気が回復することもない。とはい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な制作会社と異なり、番組ごとの小さい会社が

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:自分の担当番組によるのでかなり不規則ですが暇な時期はフレック

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回答者：女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。交通費の手当は出ます。評価制度:ADからDなどの昇格

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与はありせん。昇給もさほどないので、期待はしない方がいいかと。評価制

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当が全額出るのが唯一の救い。オフィス環境:配属先

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

勤務時間・休日休暇:休める制度は整っている。活用できるかできないかは担当番組によ

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:好きな番組ある。配属先によるが、先輩の良さによって成長出来る

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:基本配属される番組によって全てが決まるので、バラエティなどに

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:だれでも新しい企画を出しやすい環境組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:住宅補助は一切なし。通勤手当は満額支給。オフィス環境:好立地。綺麗で広

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回答者：女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:自分で有給の日程を決められる配属先は少ない印象です。女性だから

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の弱み:ホールディングスの制作会社と比べると、給与、福利厚生の面でとても劣り

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｅ＆Ｗ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://ew.east-group.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−９−５スタジアムプレイスアオヤマ４Ｆ

従業員数	353名
設立年	1973年
資本金	30百万円
代表者	市村勉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1424件)

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