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東京水道株式会社の口コミ一覧ページです。東京水道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを468件掲載中。ライトハウスは、東京水道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】いい意味でも悪い意味でも安定し

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業展望:東京都の下請けのため、潰れることは

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回答者：男性/ みなし公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:どの部署でも女性社員が活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：お手伝いさんか、キャリアで人生を捧げるかに分かれます。古い体質

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：IT系企業としては休みも取りやすく、残業もそこまでハー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:女性は過保護なくらい優し

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:産休・育休にも理解のある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：おおむね良好。営業と開発の軋轢は少ない。その分営業が自

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あきる野管路管理事業所/ 主事

1.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】原則ない。頼めば教えてくれるが、知らないことま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:職送別の研修制度があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：クレーマー対応の職場だが、冗談も言い合える明るい職場だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：一時的にではあるが、残無しデーなども取り入れられて、強制的に残

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：管理団体のため経済情勢にあまり左右されることなく安定し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：水道業務のノウハウを持っているため、水道業務を受注できる自治体が

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回答者：男性/ 設備維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:政策連携団体のため安定は

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あきる野管路管理事業所/ 主事

1.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:試験を受ければ昇給すること

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口サービス部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

勤務時間・休日休暇:休みはかなり取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月14日

社長の手腕：社長は良く分かっている人物で、安定している。指示も要求も無理がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：公務員より公務員的なので、女性管理職は比較的いると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：微妙。昼休みが短い。残業するのが良いという文化がある。休日出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：基本週休2日制で、土日祝日が休みなので、予定を立てやすかったり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：IT系にしてはワークライフバランスが取れている会社なので、子育

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性管理職の人も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:福利厚生はいいとお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:上京者専用の寮があ

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回答者：男性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員であるうちは全く充実しない。但し正社員になれば公務員のような待

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

勤務時間・休日休暇:週休2日制で1日8時間＋残業1〜2時間程度。繁忙期などは残業

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回答者：男性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は地方公務員と同等、職務内容にしては良い方だと感じた。契約社員でい

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回答者：男性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:中途入社での採用だったが、研修は数日で終わり、所属の部署へは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

成長・キャリア開発：仕事が出来るようになれば後輩指導やサブのリーダーを任してもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

教育・研修：研修やミーティングの機会は数多くあり、その度に新たな知識を習得出来た

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:契約社員については、退職金、住宅補助、寮などは無し。各種社会保険完備、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他にも書かれている通り契約社員、正社員含め、本当に年収は少ない。正社員

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