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株式会社H&Sのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社H&Sの回答者別口コミ（1件）

  • 高崎OPA / 施術者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年10月29日
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株式会社H&Sの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社H&Sの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
福利厚生:
特に何もないような気がします。
もし長く働いたら、独立したときに相談すれば社長が斡旋してくれるかもしれません。

オフィス環境:
場所によります。
ショッピングモールだと営業時間が決まってるので、施術を合わせるのが大変です。

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株式会社H&Sの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、ちょうどよいと思います。
休みもしっかり取れました。
ですが、店舗にだれか辞めてしまった場合など人が足りない時は、休みが取りづらくなります。

多様な働き方支援:
会社のものを使って空き時間は練習ができます。
仕事準備も決まったことをするだけなので、楽ではありました。
アルバイトはお客様の予約なければ、早帰りができます。

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株式会社H&Sの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
女性の働きやすさ:
パートとかアルバイトであれば働きやすさはあるかもしれません。
決まった時間で帰れたり、早帰りできるので。
ですが、お客様がいない閑散期だと早帰りを何度もさせられるので、給料がその分ないです。

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株式会社H&Sの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
成長・キャリア開発:
ネイリストの先生をよんで、研修などもありました。

働きがい:
リピーターさんに喜んでもらうことが、唯一生きがいになると思います。

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株式会社H&Sの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
事業の強み:
よい商材を使うところです。
ネイリストが判断して買い付けできるのも魅力でした。

事業の弱み:
安定がないこと。
人が足りなければ、他の店舗に駆り出されます。

事業展望:
給料が満足にもらえないことから、不満をもつ人が多いでしょう。ですが、長く見据えることができる方なら問題なく続けられるかもしれません。

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株式会社H&Sの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
役職については、店長になれば店長手当てがもらえる。売り上げがよければ、店舗売り上げ手当てがもらえます。資格をもってればネイリスト検定の資格に応じて、毎月手当てがもらえます。

セミナーなどは個人で参加する感じとなりますか、申請すれば手当てが少しもらえます。
交通費などは自腹なので、セミナーは決めていくようにした方がよいかもしれません。

交通費は負担してもらえます。

評価制度:
上の人が辞めれば、必然的に新人でも店長させられます。責任は重くはないですが、毎月会議に出て、店長同士の付き合いなどもすることになるようです。

店舗によって特色が違います。
厳しい店舗もあれば、緩い店舗もあるので、一概に言えません。

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