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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職については、店長になれば店長手当てがもらえる。売り上げがよければ、店舗売り上げ手当てがもらえます。資格をもってればネイリスト検定の資格に応じて、毎月手当てがもらえます。

セミナーなどは個人で参加する感じとなりますか、申請すれば手当てが少しもらえます。
交通費などは自腹なので、セミナーは決めていくようにした方がよいかもしれません。

交通費は負担してもらえます。

評価制度:
上の人が辞めれば、必然的に新人でも店長させられます。責任は重くはないですが、毎月会議に出て、店長同士の付き合いなどもすることになるようです。

店舗によって特色が違います。
厳しい店舗もあれば、緩い店舗もあるので、一概に言えません。

回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:よい商材を使うところです。ネイリストが判断して買い付けできるのも魅力
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回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ちょうどよいと思います。休みもしっかり取れました
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回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:特に何もないような気がします。もし長く働いたら、独立したときに相談すれ
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:パートとかアルバイトであれば働きやすさはあるかもしれません。決
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎OPA

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:ネイリストの先生をよんで、研修などもありました。働きがい:リ
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