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ヒッツジャパン・マリンユナイテッド因島事業（協）のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ヒッツジャパン・マリンユナイテッド因島事業（協）の回答者別口コミ（1件）

  • 曲げ加工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月23日
回答者一覧を見る（1件）

ヒッツジャパン・マリンユナイテッド因島事業（協）の職種別口コミ（3件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ヒッツジャパン・マリンユナイテッド因島事業（協）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 曲げ加工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月23日
福利厚生:
一般的な大企業の福利厚生はある。

オフィス環境:
私が勤めていたのは呉ではなく舞鶴事業所だったので、一概には言えない。敷地は広いので移動には自転車が使えたり。

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ヒッツジャパン・マリンユナイテッド因島事業（協）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 曲げ加工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
まぁ、ある程度意欲を持って取り組まないと職場での肩身は狭い。

組織体制・コミュニケーション:
力仕事や機械系の職場は上司が気が強い人が多かったりするが、この会社もそういう傾向はある。過酷な部署ほどその傾向は顕著。

ダイバーシティ・多様性:
海外からきて働いている人もいる。

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ヒッツジャパン・マリンユナイテッド因島事業（協）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 曲げ加工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 7万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
年1回に昇給、26歳になると等級アップ試験があってそれに合格すると年次の昇給金額が少し上がる。あとは年2回の賞与これは合計で2~3か月分くらい。でも造船業界は下降気味なので年々ボーナスは減っていってる。

評価制度:
基本年功序列。ぶっちゃけ昇進したからといって給料がめっちゃ増えるわけじゃない。しかも仕事がそれ以上に増えるので割に合わない。

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