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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

3.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はキャラクター物などのエプロンを着用していたが、幼保一元化、教育重視の観点から、入社後エプロンでなく体育の教員のような指定のポロシャツ着用になった。保育士はエプロンのイメージが強いので、自分の持っているエプロンを着たい不満がある保育士もいた。

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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

3.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
オフィス環境:どこの系列の園も、交通の便が悪く、退勤時間が残業により遅くなること
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

3.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:担任を持っている保育士はクラスの業務以外にもお誕生会や発表会
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

3.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは無かった。土曜出勤の分代
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社会福祉法人三矢会の女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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