学校法人神戸YMCA学園のカテゴリ別口コミ（6件）
学校法人神戸YMCA学園の回答者別口コミ（2件）
- 幼稚園教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年11月27日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年12月11日
学校法人神戸YMCA学園の職種別口コミ（6件）
学校法人神戸YMCA学園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
学校法人神戸YMCA学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月11日
学校法人神戸YMCA学園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
学校法人神戸YMCA学園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
学校法人神戸YMCA学園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人神戸YMCA学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
学校法人神戸YMCA学園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人神戸YMCA学園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
年に2.3回賞与が支給される。
インセンティブ:
残業したり任される責任が大きくなっても、インセンティブの支給はない。
モデル年収:
入社年数や役職が上がっても、そこまで給与が上がることはなく、役職手当は少しだけあるが、職務手当はあまりない。
年に2.3回賞与が支給される。
インセンティブ:
残業したり任される責任が大きくなっても、インセンティブの支給はない。
モデル年収:
入社年数や役職が上がっても、そこまで給与が上がることはなく、役職手当は少しだけあるが、職務手当はあまりない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人神戸YMCA学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文学校法人神戸YMCA学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手でもどんどん挑戦できる。配属先にもよると天羽が風通しも悪くはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
年代や役職問わず、話しやすい雰囲気だ。思ったことや意見は聞いてくれるし、若手でもどんどんチャレンジできる環境なので、自分次第でいろんなことができると思う。コミュニケーションが大事な仕事なので、コミュニケーションを取りたくない人には向かないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
年齢問わず働きやすかったが、男性が少ない分、男性は少なからず働きにくさを感じるだろう。
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