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株式会社FOPEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:
退職金、通勤手当等は一切でない。家賃補助は同僚で2万円ほど出ていたようだが、実家からの勤務のためなし。

オフィス環境:
店舗を本社扱いにしている為共有スペース等はない。

株式会社FOPEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが、人手不足の際は出社しないといけない為、満足に休みが取れないことが多い。
勤務時間も朝10時から20-21時と長く、忙しければ帰れず休憩等もない為店舗に立ち続ける必要がある。

多様な働き方支援:
副業についての禁止はないので自由にできる。

株式会社FOPEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
アルバイト従業員から正社員として入社することがほとんどで、上司や同僚との仲は良好。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が話せれば性別国籍問わず誰でも働くことのできる会社ではあると思う。ライフワークバランスを考えるとおすすめはしない

株式会社FOPEの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職ももちろんいるが、休暇の取りやすさなどは男性社員と変わらない

株式会社FOPEの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
資格等に対する手当はない。

働きがい:
人と話をする機会が多いので、社交性あふれた人格を形成することは可能。

株式会社FOPEの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業や休日勤務がかなり多い。
体力に自信があり若い間はまだなんとかなるが歳を重ねるにつれ厳しくなってくると思われる

株式会社FOPEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年3回程とあるが、業績に影響される為ほとんど厳しいと言える。
会社の経営状況が芳しくない為仕方ないが、手取りの給料だけでは厳しい為、残業が必然的に多くなる。