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株式会社プレイフルマインドカンパニーのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ イラストレーター兼デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:
1人に対してかなり負担の大きい会社でした。
人数が少ないので、1人あたりに出来ることは自分の業務外であってもやらせるという方針で、入社年数や役職等関係なくできる人にやらされます。
しかし、仕事が増えたからといって給料が上がることもありせんでした。

回答者: 女性/ イラストレーター兼デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:特別な福利厚生制度はありませんでしたが、有給に関しては、役
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は休める。一応フレックス制度があるので前後2時間ほど勤務
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回答者: 女性/ イラストレーター兼デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:入社当初は人も多く、仕事を分担することが出来ておりましたが、コロ
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回答者: 女性/ イラストレーター兼デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:フレックスのみ(前に1時間のみ)可能でした。リモートワークは原
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回答者: 女性/ イラストレーター兼デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:10時に始業し、長い日は17時間勤務(在宅)で土日も業務をこな
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:人は良い、自由な社風。仕事に関してはリスクが大きすぎなけれ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:自社設備などは持たない為、ビジネスの変化に応じて営業する商材などを変
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:とにかく売上が上がり結果を出すことが最優先。新しい事業など
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休める。ただ担当するクライアントにより、強弱はある
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:企画などは比較的自由の為、チャレンジはしやすい。予算や達成計
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:特になし。会社として長期働いてもらいたいという体制になっていないオフィ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:無し。現状、将来まで保証してもらえる体制では無い。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に賞与。業績次第です。評価制度:昇進などについて明確な規準はある
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークの為、都合に合わせて対応を行う必要がある。
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回答者: 女性/ イラストレーター兼デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:学生時代の卒業制作の際に社長さんにお声掛け頂き、インターンを経て、その
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果が出た分は評価してもらえる環境です。評価制度:明確な評価基準は無い
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:基本的なビジネススキルをつけるには環境として微妙働きがい:エ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:わからないが、女性スタッフも半数
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:社内は半数以上女性なので働きや
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:スキル次第のため、特に
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