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現職

回答者: 回答なし/ 進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
仕事として休暇を取れるようなものではないのに取らないといけないジレンマがある。
自分が休んでる間もクリエイターさんは動いているので休みなのに休んでいる気がしない。
休日でもメールが入ってくるのもあるが、それは職業上しょうがない。
給料が安いのがネック。

多様な働き方支援:
コロナ渦はさすがにリモワが許された時期もあったが、基本出勤で副業をやっている余裕はない。

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ 制作

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:システム的に有給の取得や残業時間の超過についてはグループ全体で厳
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ 制作

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:班や勤務形態によって定められたコアタイムに則って出社。打合せな
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ 制作

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:副業は禁止。基本残業時間の超過には厳しいが、後期はヘルプや手伝
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 回答なし/ 進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がしにくい評価制度:上の人間が権力がありすぎて新人が介入する余地が
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:実力主義穏やかで静かで作業する環境です。ガンダム好きの集ま
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用形式は業務委託なので、出来高制です。評価制度:評価制度に関して、例
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:有名な監督のレッスンを受講できます。定期的に社員とこの間の仕事感想など
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、休暇も調整しやすいどころがいいと思いま
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回答者: 回答なし/ 進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:完全に男社会という感じ。女性には向かないと思う。クリエイターは
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性管理職登用実績
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