株式会社アンジュのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社アンジュの回答者別口コミ（2件）
- 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月26日
- 保育士 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月10日
株式会社アンジュの職種別口コミ（12件）
株式会社アンジュの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アンジュの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月26日
株式会社アンジュの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アンジュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社アンジュの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アンジュの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社アンジュの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アンジュの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出るようですが、私の場合は出ませんでした。働いていた期間が短いせいかと思っていましたが、私より後に入った人は出ていたようで、どうしてそうした違いがあったのかは結局はわかりませんでした。昔は資格試験の費用も出してもらえたという話も聞きましたが、いつ頃からか出なくなったとのことです。研修はいろいろあり、受けやすい環境にはあると思いますが、報告書の提出など色々あるので、忙しい時には負担になることもあるかもしれません。
資格取得手当は出るようですが、私の場合は出ませんでした。働いていた期間が短いせいかと思っていましたが、私より後に入った人は出ていたようで、どうしてそうした違いがあったのかは結局はわかりませんでした。昔は資格試験の費用も出してもらえたという話も聞きましたが、いつ頃からか出なくなったとのことです。研修はいろいろあり、受けやすい環境にはあると思いますが、報告書の提出など色々あるので、忙しい時には負担になることもあるかもしれません。
株式会社アンジュの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アンジュの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社アンジュの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アンジュの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はない。休暇はとりやすい。
基本給は保育業界の割には高い。
しかし365日やっている保育園なので家庭がある人には厳しい環境だと思う。
評価制度:
昇給もないのに勤務歴が長いというだけで責任の重い仕事を任される。
研修制度が充実していないので、研修制度を作ることが必要。
賞与はない。休暇はとりやすい。
基本給は保育業界の割には高い。
しかし365日やっている保育園なので家庭がある人には厳しい環境だと思う。
評価制度:
昇給もないのに勤務歴が長いというだけで責任の重い仕事を任される。
研修制度が充実していないので、研修制度を作ることが必要。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アンジュの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アンジュの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金もない。残業手当はちゃんとでる。
保育従事者は区から住宅補助が出るので、もらっている人は良い。
もらっていない人は正直きつい。
そこでの差をちゃんと会社が補填すべきかと。
そうはないとモチベーションが保てず適当な業務になっていく。
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