回答者： 女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日は暦通り、年に1回、本社がある県へ集まり目標を共有する会があります。時短中などの場合は社内でオンラインで参加するなど免除があります。
多様な働き方支援:
リモートワークは柔軟に行えます。しかし、部署の長によるところが大きい印象です。女性が多い部署では時短勤務や急な休みにも協力体制があります。しかし、今後は独身の方や子どもがいない方への負担が大きくならないような配慮を考えて行く必要があります。副業は禁止となっています。
休日は暦通り、年に1回、本社がある県へ集まり目標を共有する会があります。時短中などの場合は社内でオンラインで参加するなど免除があります。
多様な働き方支援:
リモートワークは柔軟に行えます。しかし、部署の長によるところが大きい印象です。女性が多い部署では時短勤務や急な休みにも協力体制があります。しかし、今後は独身の方や子どもがいない方への負担が大きくならないような配慮を考えて行く必要があります。副業は禁止となっています。
株式会社ＤＰＰヘルスパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＤＰＰヘルスパートナーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
目立った福利厚生はありません。
オフィス環境:
支社は駅からも近く周りに飲食店も多いため快適です。建物は古くも新しくもありませんが、掃除の業者が入っています。
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