回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給休暇については、就業規則改訂に伴い2年間の有効が認められました。ただ夏以降の繁忙期に有給休暇を取得する人は少ないと思われます。社長は年に5日は取るように言われますが、なかなか取ることが出来ません。また、遅刻早退は有給休暇の0.5日分の消化となります。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、鬱病で出社出来ない一部の社員などが利用しています。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社たまきの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社たまきで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 288万円 | 0万円 | 32万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 288万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 32万円 |
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株式会社たまきの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社たまきの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金はあるようですが、金額が定まっていないためバラバラです。中小企業退職金共済からも退職金が出ます。
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