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株式会社ロジストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
福利厚生は一般的なものは揃っている。特徴的なものは特に無い。

オフィス環境:
夏は暑く、冬は寒いが、冷蔵庫を設置してドリンクを用意したり、休憩をこまめに取ったり、
冬は防寒着を支給してくれたり、会社が対策をしてくれている。

株式会社ロジストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
土日は休みで、プライベートはしっかりと取れる、休日出勤したかったら、申しでたらいいだけ、出たくなかったら出なくても良い。全然大丈夫だと思います

多様な働き方支援:
不明

株式会社ロジストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
色んな事に挑戦は出来ると思います、倉庫業と運送なので、やろうと思ったらなんでもいいと思います

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは大事だと思いますけど。苦手な自分は倉庫業には向いていないかなと思いました。私は苦手でした

ダイバーシティ・多様性:
色んな人が働いていました

株式会社ロジストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:
女性ドライバーもいましたし、事務所にも女性が多いイメージです、働きやすいとは思います。皆さん真面目に働いてますので、休暇も取りやすいと思います

株式会社ロジストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
物流業界は、安定しているので、
フォークリフトの資格を取って長く働ける。
拠点が神戸にしか無いので、転勤などの心配もない。

働きがい:
大変な仕事も多いけど、仕事終わりの達成感は気持ちよかった。
みんなで一つのことを成し遂げる、チームワークが得られる。

株式会社ロジストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接のときと入社したときと違う項目がある。給与や休暇が実際とは違い、また残業も希望制なのにもかかわらず毎日残業しており、面接官の言葉も仕事をしているうちに現場を把握できていないこともある。

株式会社ロジストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:
また新しく倉庫が建てられるので事業拡大はある。

事業の弱み:
従業員に対しての給与が少なく、やる気のない従業員もいる。
周りの従業員も給料は上がらないといっており、だからダラダラ働いて残業代をもらった方が得と言っている従業員もいるので、それが効率性の悪さにも繋がっているのではないかと思っている。

事業展望:
特になし

株式会社ロジストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
リフト手当はあるが、実際に業務しないと手当はつかない。実際にリフトで作業している人もいるが、上司に仕事を見られていないので手当がついてない従業員もいる。

評価制度:
実力主義ではあるが、自主的に上の人達に自分を売り込んでいく必要がある。