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株式会社manabyの女性の口コミ

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
まだまだ導入段階のことが多く、経営方法もころころと変わっていくことが多かった。

挑戦する機会はやる気や意思さえあればどんどん進められる。ただ周りと歩幅を合わせないと1人だけ仕事をどんどんしていくことになるので気をつけた方がいいかも。

組織体制・コミュニケーション:
あまり活発的なコミュニケーションが無い。事業所が狭いのもあり、なにか話すにもヒソヒソ声で話すことが多かった。利用者さんから見てもあまりいい印象では無いかなと思った。これはやむを得ないこと。

上司次第で事業所の雰囲気は変わると思う。

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:今後色々なものが発展していく事業だと思う。経営の方々はいい人が多い。
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:この会社で成長していくためには、主体的に考え・行動に移してい
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:会社自体がまだまだ若いので、会社の仕組みがカチッと固まって
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:利用者さんの成長や変化に立ち会えること。コミュニケーションを取ることが
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:会社として対話の文化を大事にしているため、年齢や経歴に関係
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 総合職(支援員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:新卒・若手も裁量をもって働くことができます。定期的にマネージ
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:就労支援を通し、人と向き合っていける仕事です。「支援」は一方的なもので
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:まだ若い会社なため、20代を中心としたメンバーが多い印象で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考慮して働くことができると思います。子
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回答者: 女性/ 総合職(支援員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:社員同士のフラットな関係が特徴のひとつです。私は学生時代に
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:すぐ考えすぐに行動、また会社の指示を待つのではなく自主的に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:創業してからまだ5年あまりなので、文化がそこまで根付いてい
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:人事担当者といつでも気軽に連絡が取れる体制で、ライフイベントや
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制が守られ、公休日に勤務する場合はその分の代
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの改善は社長を筆頭に立ち上げメンバーであ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
働きがい:新しい会社のなので、自分の自分のアイデアややりたいことを発言でき実行で
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:全体的にフラットな社風で役職による壁はあまり感じない。人が
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく、能力とやる気があれば上を目指すことができる。積極
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境なため、その点において安
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ明確な昇給のステップアップ表は無いが、複数からの評価を基に公平な判
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。自身の事業所でやること、やりたいことが増える
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:色々作り途中のものが多いと、自分自身もその取り組みに参加して意見するこ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:評価制度が導入され始めたが、まだこれから改良され
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
オフィス環境:利用者さんが通う場所でもあるため、駅近で立地がいい。事業所内は利用
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