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ゴールドマン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:
・世界のドア周辺機器メーカーとの独占契約をしているので、国内での競合他社が少ない。
・コロナによる商品ニーズが高まっていて受注数が増えている
・近年の消防法改正により、法的根拠のある当社製品に変える案件が増えている
・国内での認知度が都内しかないので国内全体となると莫大なマーケット市場がある
・世界のドア関連商材の一品が当社にはたくさんある

事業の弱み:
・日々増える案件に対して本当にマンパワーが足りない
・今後、需要が増えて来た時に競合他社が現れる可能性がある
・ドア専門の商社の認知度が低い
・バリアフリーや障害をお持ちの方に対する意識が低い日本で認知度が低い
・開き戸専用自動ドアオペレーターや防火戸常開装置などまだまだ存在自体を知らない人が多い

事業展望:
・製品を日本国内に広める→営業活動を活発化させるために様々な業界にアプローチをする予定
・施工代理店を日本各所に増やす→マンパワーが追いついていないことから、施工部隊の強化をする
・マネージャーを増やしていきたい→施工代理店やエンドユーザーに商品説明や施工方法の指導を行えるような体制を作る

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:私はCADオペレーターとして入社しましたが、実務経験がなく建
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:住宅手当制度がある。制服や工具なども細かく最初に支給品がある。オフィス
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は年に1回(4月)あり、必ず毎年の昇給があります。・賞与は入社後
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:事務なのでほぼ定時に上がれています。(9:00-18:00)
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ゴールドマン株式会社の女性の口コミ(5件)