回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 60万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
定期昇給もあり、複数の管理職が正当に評価していると思う。また、賞与は年に3回あり、相続を対応したり、顧問料がアップしたりすると加算がある。
評価制度:
昇格は、管理職の中で専門知識と人柄 下の面倒見の良さなどで評価されている。
定期昇給もあり、複数の管理職が正当に評価していると思う。また、賞与は年に3回あり、相続を対応したり、顧問料がアップしたりすると加算がある。
評価制度:
昇格は、管理職の中で専門知識と人柄 下の面倒見の良さなどで評価されている。
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