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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
主に得意先により大幅にかわる都内の大きい取引先担当の場合 大幅な残業があり休日出勤等もかなりある状況
一方で地方の得意先になると基本移動時間が長い物も勤務時間は短いと思われ得意先によっては大幅に変わってくると思われる 休日出勤をしても代休の取得等は難しいと思われる。

多様な働き方支援:
基本オフィスに出勤する 営業に関してはリモートワークは行われず 只状況によっては直行直帰は可能
時短勤務に関しては 本人の裁量次第(直帰等場合は自己判断により対応可能と思われる)
副業は原則として認められていない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの社風 上長の性格により部署自体の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:通勤手当残業手当退職金家族手当食事手当オフィス環境:駅から近く通勤の便
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:催事関連の仕事では土日出勤となる。代休は昔に比べてとるように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:株はあるが退職時に気持ち残る程度しかならない。退職金は5年経たなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:企画職を中心に女性の活動は比較的大きく働きやすい環境と思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度はない 基本OJTが中心となり あとは個人の努力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:今後アパレル業界の縮小はさけれ
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