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株式会社TBSアクトのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ プロダクション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はそれなりにいいと思います。給与に関しては、自分の努力次第で、
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:この会社は数年前にTBSの技術・美術系子会社および関連会社が合併し出来
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:勤務地は赤坂のTBS局内で働いています。なお、本社は局内の隣の敷地
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:自分の作ったデザインがテレビというマスメディアを通して自分の近所から行
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回答者: 男性/ プロダクション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。寮はありませんし。住宅補助も出ません。退職金もな
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:TBSの子会社なのでTBS主体組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:まだ合併したばかりで特に無い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの給与体系だが会社の方針で残業は絞られてる感じ。休
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ほとんどが年齢で決まる。給与が良い時代に入社した人はずっと給料が良く、
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発はなく同業種ないでのスキルアップという感じ。支援
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:TBSグループなので、TBSの仕事に関しては1次受けになることが多い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:業種柄もちろん土日休みではないが、代休が発生するため基本的に
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回答者: 男性/ プロダクション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はもちろんありますし、研修もしっかりあります。働
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:TBSの子会社なので福利厚生はしっかりしている。退職金は一時金がなく4
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:休暇願いは時代の流れもあり、出しやすくはなった。ただ有給休暇
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:あまり手当等は無く、ごくごく一般的な中小企業だと思う。オフィス環境:広
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別はない印象だが、職業柄育児をしながら働く
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 撮影技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性、男性あまり変わらず働けている。シフトの調整くらいはあるが
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:複数の会社が合併してできた会社なので、それぞれの出身会社により給料が違
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:合併した直後ということもあり、社内のほとんどの人の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:TBSのグループ会社なので、福利厚生はしっかりとしている。強いて言えば
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:この業界挑戦する方は、ある程度の覚悟をもって入社されていると
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:今は変わっているかもしれませんが、各種福利厚生は最低限あったと思います
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:子供の頃から何気なく見てきたテレビが、どのように作られいて、
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:合併前の会社になりますが、月のトータル残業時間からマイナス30時間が実
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回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性が長く働くには難しい業界だと思います。現場では長時間拘束や
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