回答者： 男性/ ドライバー、作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
業務によって出勤時間も退勤時間も変動する。
夜勤の後にそのまま日勤に入る日もあれば、仕事が無くて強制的に休みにされる日もある。
休暇は前もって申告すれば大体とれる。
多様な働き方支援:
業種が業種なのでリモートワークはできない。
時短勤務に関しては基本的にどの仕事もやりじまいなので早く帰れる日は極端に早く帰れたりもする。
業務によって出勤時間も退勤時間も変動する。
夜勤の後にそのまま日勤に入る日もあれば、仕事が無くて強制的に休みにされる日もある。
休暇は前もって申告すれば大体とれる。
多様な働き方支援:
業種が業種なのでリモートワークはできない。
時短勤務に関しては基本的にどの仕事もやりじまいなので早く帰れる日は極端に早く帰れたりもする。
旭梱包有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ ドライバー、作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
最低限の厚生年金と社会保険はある。通勤手当はない。
住宅補助も寮もない。
退職金も人によって気づかない間に入っている人と入っていない人がいる。
オフィス環境:
出勤した時と退勤する時以外事務所にいることはないので特に気にならないがデスクが二つあるだけ。
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