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京都市学童保育所管理委員会のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

京都市学童保育所管理委員会の回答者別口コミ（1件）

  • 保育士 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年12月06日
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京都市学童保育所管理委員会の職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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京都市学童保育所管理委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
福利厚生:
健康診断が受けれたとおもいます。
住宅補助はなかったとおもいます。

オフィス環境:
学校内にあります。

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京都市学童保育所管理委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数が少ない。
夏休み期間は週6日8-19時勤務のため、有給消化して休みに充ててと言われた。上司に有給希望を出したら、有給は半日ずつ使ってほしいと言われた。
児童館が月曜〜土曜祝日必ず開いているため、好きな時に有給を取ることは不可能。
勤務時間が午後からなのでゆっくり出勤したい方には良いと思う。

多様な働き方支援:
学童保育所での勤務のためリモートワークはできません。

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京都市学童保育所管理委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
企業カルチャー・社風:
すべて現場次第、現場任せという印象です。自分で決めて動きたい方にはやりがいのある会社だとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
本部や他事業所とは、ほとんどファックスやメール、電話でのやりとりでした。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありませんでした。

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京都市学童保育所管理委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月06日
女性の働きやすさ:
職員、パートやアルバイトさんを含めほとんどが女性でした。
休暇が少ないので、結婚・出産してからも続けるのは難しいと思いました。

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京都市学童保育所管理委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月06日
成長・キャリア開発:
研修に参加して資格を取得するように言われます。研修は午前中にあり、給料が支給されますが、学童保育所での業務前に参加するため、移動が大変でした。

働きがい:
この間までできていなかったことができるようになっていたり、上の学級の子が下級生の世話を焼いているところなど、子どもの成長を毎日ダイレクトに見ることができるので、その点は働きがいを感じました。

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京都市学童保育所管理委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
残業手当は時間分すべて支給されます。賞与は年に2回もらえます。

評価制度:
わかりません。

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