回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
支援制度などは特になく、個人の裁量である程度自由に仕事をして、自由な分責任が発生する。
体制が古いので、ベンチャー企業から転職した場合はギャップに悩まされる可能性が高い
支援制度などは特になく、個人の裁量である程度自由に仕事をして、自由な分責任が発生する。
体制が古いので、ベンチャー企業から転職した場合はギャップに悩まされる可能性が高い
ワールド産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ワールド産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士のコミュニケーションは良い意味でも悪い意味でもフランクである。
相談や上長への打診などはかなりしやすい。
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