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株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの職種別口コミ(10件)

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株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:
特別良いわけではないが必要最低限はまあまあそろっているという感じ。退職金とかはあるが、社宅とか家賃補助的なものはないので、大手企業のような福利厚生のレベルではないが、それ以外の良いところがあるのでそれほど気にならないと思います。

オフィス環境:
個人的には華やかすぎず地味なところが好きだが、オフィスビルではないのでレストランとかカフェとかもう少しおしゃれなところで働きたい人には向いていないと思います。オフィス内には最低限の物品はそろっています。

株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
残業はしている人としていない人がいると思います。休日出勤は展示会などの外的要因で発生するくらいで、自発的に仕事が終わらないからしている人はいないのではないかと思います。

多様な働き方支援:
リモート勤務可能です。比較的自由です。

株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ Territory Sales Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
外資系なので挑戦する人材が好まれる。

組織体制・コミュニケーション:
歓迎会や忘年会など交流はありました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関しては当然のように障害が一切ない。この点は日本がかなり遅れているので、ただこの会社が世界基準であった。

株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:
女性だからということで差別を受けたり辺に優遇されることはなく、平等的であると思う。時短で働いている女性の方もいる。上司次第ではとても働きやすいのではないかと思う。海外や遠方に上司がいる場合もあって、変に干渉されないのもポイントかもしれない。

株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ Territory Sales Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:
取り扱っている製品は間違いなく良いので自信を持って勧められる。

株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ Territory Sales Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:
製品力は間違いなく世界ナンバーワンだが、価格帯が高価。不良品への対応などもきっちりしている。

事業の弱み:
価格が高い。

事業展望:
プラスアルファの代理店展開がうまく軌道にのれば良いがその分忙しくもなるであろう。

株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給は年一回ありました。賞与は個人成績と業績がどちらも反映されるような形でした。賞与の割合が高すぎる気がしたので、もう少しベースから高ければ年収が安定してよかったのかと思います。賞与の数字としては悪くないのではと思います。