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日本エヌ・シー・エイチ株式会社の職種別口コミ(32件)

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日本エヌ・シー・エイチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
福利厚生は基本的なもののみで特別なものはない。

オフィス環境:
完全な直行直帰型でオフィスは東京の本社と物流センターくらい。
自宅をホームオフィスとして企業へ直行直帰するスタイル。
通勤がないので満員電車に揺られることもなくそこはプラス。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:
自宅から顧客先への直行直帰の営業であり、勤務時間の縛りはあまりなく、プライベートとの両立を図りやすい。ただし、外資系ということもあり、売上が全てのため、ある程度の売り上げを作るために、訪問先を自分でリストアップして見込み先を作るという流れの繰り返し。

休日休暇:
有給は申請すれば確実に取ることができるため、消化率はかなり高い。また、部署にもよるが、顧客が工場関係が多いため、工場の休みに合わせた休日になりやすいが、休むかどうかは個人の裁量で決めれる。

多様な働き方支援:
副業は申請すればできる。時短勤務も勤務時間の縛りがあまりないため、個人の裁量で可能である。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
社長にも「○○さん」と呼ぶような環境。

組織体制・コミュニケーション:
営業は直行直帰なので、基本は年1回のミーティングしか会わない。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはやっている様だが結局は売り上げ第一。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性の比率は高くはないが頑張れば頑張った分稼げるのでいい環境だとは思う。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:
お客様と信頼関係を築くことができ、こういったトラブルがあるんだけどどうにか出来ない?などといった相談を受けると働きがいを感じることができる。

この仕事が向いていると思う人:
日々の業務は個人で考え動くため、自分で自分の管理をできる人が向いています。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:
勤務時間の縛りがないためプライベートとの両立が図れる。基本給にプラスで売り上げに応じたコミッションが発生するため、収入面での改善。

入社前に認識しておくべき事:
入社前に職場体験のようなものがあり、入社前と入社後のギャップはあまりなかった。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
製品の質は良い。

事業の弱み:
マネージャーの実力次第というのがあるので、弱いマネージャー弱いチームだとエージェントは非常に厳しい。

事業展望:
売り上げ等微増を続けていくと思う。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給+ガソリン代。あとはコミッション制で自身の売り上げ目標に対して上がっていくが、
そう簡単に達成出来るものではなく確実に数年は掛かるのでそれだけの覚悟が必要となる。

評価制度:
完全実力主義で年功序列的な考えは全くない。
売上を上げればそれだけの見返りがある。
外資系らしい厳しさもある。