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回答者別の社員口コミ(廣川株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:社員が若く、資本もしっかりしている。会社としての財力は問題無い。経営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:まんべん無く事業展ているので、不況に強い。財務基盤が堅い。基盤が堅い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:全体的にに若い。組織体制・コミュニケーション:人間関係は比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:上司による。部署による。部署によってはワークスライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は割と整っている。財形貯蓄と持株はお得。オフィス環境:近年新し
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:研修はある。的外れな研修も多いが、為になる研修でもあるので、
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:人にも、部署にもよるが概ね働き易いし、休みは割と取れる。上司が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。人による。多様な働き方支援:一般社員はリモートを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:手厚であった一昔前より、厳しくなっている。オフィス環境:環境は整備され
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業的に実績を残せるかどうか。それが全て。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:人による。働きがい:若くてチャ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:比較的給与は高い、定期的に昇給もある。評価制度:営業の成績が全て。その
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