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学校法人薫英学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 回答なし/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
通勤手当はでますが、基本公共交通機関のみ対応です。
電車が運休した時はどうなるのか怖いです。

オフィス環境:
かなり少ないので、ご飯を食べるスペースも厳しいです。学生としても
毎回場所を探している印象です。

学校法人薫英学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
部署により、残業時間は極端に変わります。
土曜日も隔週で出勤はあります。休暇の調整は各部署で大きく違います。

多様な働き方支援:
副業は可能です。
残業代が出ない分、残業時間を振替の休みとして充てることはできます。それを活用すれば早帰りも可能です。

学校法人薫英学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
現場レベルの範囲であれば、部署にもよるが挑戦する機会はあるかと思います。風通しも悪くはないかと思います。
ただし、組織全体でみれば挑戦も難しく、風通しも悪いです。経営体制が古く、現場の意見は反映されにくいです。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、現場の人間関係はそこまで悪くはないと思います。
年齢層も幅広く、男女比率も同じぐらいだと思います。穏やかな人が多いイメージです。

学校法人薫英学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
正職員になれば産休、育休、時短勤務は可能だが、嘱託職員にはありません。妊娠した場合は、次年度の契約は基本的にないようです。

学校法人薫英学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:
会社には支援制度はなく、キャリア開発は個人の考え方によることが多い。

学校法人薫英学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職にあたっては契約の更新の可能性があるとの説明であったが、実際は更新の可能性が低いと感じた。

学校法人薫英学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の弱み:
人材育成した学生を社会に出すということを考えれば、より個人個人に対して特化したキャリア支援が必要だと考える。

事業展望:
受験者数の獲得や入学者数の動向から大変苦戦していることが分かる。

学校法人薫英学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
私立の教員としては低めの給与体系。手当などは少ない。

評価制度:
専任登用がほとんどないため常勤講師としてどれだけハードワークで実績を出しても契約満了で残ることはできない。