回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
売上をあげられる人間が昇格する。そこはこの業界どこでもそうだと思う。研修もしっかりあり、教育は惜しまないので勉強できる機会はたくさんあると思う。成長できるかは自分次第でどれだけ興味を持ち学び突き詰めようとするか次第。
経営者たちも職種経験者なので相談しやすい環境だと感じていた。
働きがい:
お客様のモチベーションを上げて結果を出せた場合には喜びもあり
お客様から身体が軽くなったありがとうとの声掛けをもらえることも多い。
接客が好きならばとても良い職種、業界かと思う
売上をあげられる人間が昇格する。そこはこの業界どこでもそうだと思う。研修もしっかりあり、教育は惜しまないので勉強できる機会はたくさんあると思う。成長できるかは自分次第でどれだけ興味を持ち学び突き詰めようとするか次第。
経営者たちも職種経験者なので相談しやすい環境だと感じていた。
働きがい:
お客様のモチベーションを上げて結果を出せた場合には喜びもあり
お客様から身体が軽くなったありがとうとの声掛けをもらえることも多い。
接客が好きならばとても良い職種、業界かと思う
PrimaPulito株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文PrimaPulito株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
役割分担はなく、店舗の全員で仲良く、グループワークが必須。どこもそうだと思うが売上を上げられる人間が評価される。
組織体制・コミュニケーション:
私が在籍をしていた頃は従業員同士、名前やあだ名で呼び合うことが決まっていた。今はどうか知らないが組織はほぼ女性で構成されているため、それが苦手だと厳しいが、逆に女の人しかいないからさっぱりしていた。
また、店が新しい商品を導入する場合には購入を勧められるので社割はあるがある程度は自己負担なので、いろいろ新しい物を社割有りで購入したい場合には良いかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
店舗での目標達成があるから、チームワークを重きとしていてあまり多様さはないように思う
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