同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビルS棟B3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:正直働いていましたが企業理念がよくわかりません。意味が分から...
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3.6
東京都新宿区新宿5-10-15 The Corner SHINJUKU 4F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくスタッフ同士仲が良く、優しい心の持ち主が多いです。お...
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3.5
大阪府岸和田市土生町3丁目15-24
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は本当にいいと思います。上司もみんな明るくて元気な方...
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3.7
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 7F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな事に挑戦している会社なので商材も幅広く同じことだけ...
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3.2
東京都中央区
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性限定なのでめんどくさいことは多いです。とにかく気を使いま...
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3.5
東京都町田市森野1-11-15 三ノ輪ビル森野Ⅱ5F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい人柄、人が好きな人を募集要項にあげているので、フレンド...
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3.4
東京都中央区銀座5丁目10-2
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:見た目が美人な子が多い。また高級サロンで売っている為、話し方...
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4.4
東京都町田市原町田3丁目15-17
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:下から色々と意見を出すが、結局は上層部のさじ加減で全てが決ま...
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3.1
東京都千代田区二番町1番地2
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報処理部
組織体制・コミュニケーション:部署内、部署間の交流の機会はあまり多くはない。コロナ前に活発...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。ただ挑戦するにも実力がないとまずは...
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PrimaPulito株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
PrimaPulito株式会社の回答者別口コミ(1人)
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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PrimaPulito株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
役割分担はなく、店舗の全員で仲良く、グループワークが必須。どこもそうだと思うが売上を上げられる人間が評価される。
組織体制・コミュニケーション:
私が在籍をしていた頃は従業員同士、名前やあだ名で呼び合うことが決まっていた。今はどうか知らないが組織はほぼ女性で構成されているため、それが苦手だと厳しいが、逆に女の人しかいないからさっぱりしていた。
また、店が新しい商品を導入する場合には購入を勧められるので社割はあるがある程度は自己負担なので、いろいろ新しい物を社割有りで購入したい場合には良いかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
店舗での目標達成があるから、チームワークを重きとしていてあまり多様さはないように思う