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東美濃農業協同組合のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みと祝日は確保されている。お客様都合で仕事になる可能性
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
事業の強み:共済事業と金融事業事業の弱み:営農経済営業力の弱さ若い職員の意欲の低
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。管理職になるととれなさそう。多様な働
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
成長・キャリア開発:農協でしか使えない資格がとれる。働きがい:お客様に顔を覚えて
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
オフィス環境:私の働いている支店は周りにコンビニなどもなく不便。支店は古くて少し
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ:育休や時短はしっかりしていて女性でも働き
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 28万円 5万円 120万円
年収 800万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
給与制度:昇給は年に一度で前年度９月までの評価で今年度の給料が決まるボーナスは景
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
福利厚生:退職金制度等はしっかり確保されている。オフィス環境:オフィス環境は中津
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
成長・キャリア開発:もう少し職員を守ってもらい働きやすい環境で働きがい:お客様メ
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
企業カルチャー・社風:上の役員は自分だけでしたの職員は守ってくれないのでしわ寄せ
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:他業種が多過ぎて何がメイン
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 苗木支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
女性の働きやすさ:内容が変化しており
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東美濃農業協同組合のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

東美濃農業協同組合の回答者別口コミ（3人）

  • La 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月27日
  • 苗木支店 / 係長 / 複合渉外 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年07月05日
  • 共済 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月22日
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