回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:
何事もなければ毎年きちんと昇給します。賞与も公立の先生たちに比べれば多くの金額をもらえます。
評価制度:
完全なる年功序列です。特に成果を上げずとも給料が上がる点はいいかもしれません。何か失敗したとしても特に減給等もないので、きちんと成果を上げたことを評価してほしい、という人には向いていないとかもしれません。
何事もなければ毎年きちんと昇給します。賞与も公立の先生たちに比べれば多くの金額をもらえます。
評価制度:
完全なる年功序列です。特に成果を上げずとも給料が上がる点はいいかもしれません。何か失敗したとしても特に減給等もないので、きちんと成果を上げたことを評価してほしい、という人には向いていないとかもしれません。
学校法人桜花学園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文学校法人桜花学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
タブレットを使った授業や、ネイティブの先生が学校に常駐しているなど学校の魅力をあげようと努力しています。
事業の弱み:
年々受験生が減ってきており、今後生徒数が減ってきた時に職員の給与がカットされる可能性があるかもしれません。
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