回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
何事もなければ毎年きちんと昇給します。賞与も公立の先生たちに比べれば多くの金額をもらえます。
評価制度:
完全なる年功序列です。特に成果を上げずとも給料が上がる点はいいかもしれません。何か失敗したとしても特に減給等もないので、きちんと成果を上げたことを評価してほしい、という人には向いていないとかもしれません。
何事もなければ毎年きちんと昇給します。賞与も公立の先生たちに比べれば多くの金額をもらえます。
評価制度:
完全なる年功序列です。特に成果を上げずとも給料が上がる点はいいかもしれません。何か失敗したとしても特に減給等もないので、きちんと成果を上げたことを評価してほしい、という人には向いていないとかもしれません。