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新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与、退職金制度はありません。現状ないですが、2部上場したので、期待は社員としてはあります。持ち株制度は、最近上場してから始まりました。持ち株購入時に会社から5%上乗せして株を購入できます。今社会的には成長企業とされているので、株価も上昇しており期待はしております。
昇給も、定期昇給はありません。ただ、物流業はいたってこんな感じなのではと思います。

評価制度:
人事考課は昨年から随時始まりましたが、結果としては、上司が評価するものとなっており
それは、上司とのコミュニケーション次第ということにもなります。資格等の評価は殆ど評価されていないと思います。昇進・昇格は、転勤が多い人はなりやすいと思います。確かに転勤して会社に貢献していると思うから妥当とも取れますが、それが実力あるなしといった点は気になります。

回答者: 男性/ 入出荷業務 在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:日曜定休。朝6時から深夜4時まで絶え間なく稼動。出勤日は固定
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、自分で考えたことが実行できる環境が以前はあ
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回答者: 男性/ 構内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:現状、退職金制度・住宅補助・寮・財形貯蓄はありません。ただし2020年
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回答者: 男性/ 構内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:コロナ禍でも人間の生活において必須な食品・日用品を取り扱っているので
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 構内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度がしっかりと定まっていない。しかし、逆を言えば成果・本人の志が
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:大型顧客や個人もやっているので、少額の売り上げで利益を確保する。事業
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:倉庫事業なので多角化は、ほぼ不可能だと思います。強みとしては、保有す
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格などは一切必要ありません。研修は、最低限の注意事項と端末
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金や寮、住宅補助など会社独自の福利厚生は、一切ありません。各種社会
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新築の倉庫なので、オートメーション化が進んでいる
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
135万円 11万円 2500万円 0万円
年収 135万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 2500万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は、1分単位で支払われます。給与は、その地域の最低賃金に合わせて
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:一見、効率化されてるかに思えるがその実、まだまだDX化されて
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:力仕事がメインな上に長時間労働がマストなので、よほどタフでない
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:業務がガッチリ固定されてるので、挑戦などは一切ありません。
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 倉庫/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取れます。残業にも規制が有るのでその点は大丈夫、高齢者
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 倉庫/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何年間働いても時給は上がらない。社員も上がらない。評価制度:あまりはっ
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:シフトだけは、融通が効きますが肉体労働なので体力と気力に自信が
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