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株式会社IEPのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社IEPの回答者別口コミ（4件）

  • 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年02月07日
  • イベント事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月02日
  • 飲食部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月02日
  • イベント事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月31日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社IEPの職種別口コミ（16件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社IEPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ イベント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月31日
オフィス環境：
親会社のオフィスを間借りしており、かなり好立地でいい場所（高級マンション）で仕事をすることができる。こちらのオフィスには会議室、客室、飲食スペースなどしっかりとした設備がある。
その他に、経営している飲食店と機材の置いてある倉庫があり、どこで作業をするかある程度自由であったため利便性は高い。
事務作業のみの場合は自宅での勤務も可能。
イベント運営時は全国どこにでも行くことがある（1週間~2週間）ので楽しい。
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株式会社IEPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ イベント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月31日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10時が始業開始時間となるため、一般企業に比べゆっくりと出社できるのは良かった。
朝が弱い夜型タイプには少し嬉しい。電車もピークタイムにかからないため満員電車に乗ることはほとんどなかった。
休日は土日祝日が休みとなるが、飲食関連のイベントがあるときは一般が休みの時にバリバリに働く必要があるため、別の日（平日）に振替をする。
社員人数に比べ、仕事量がかなり多いため残業は当たり前であった。仕事量的に休みの振替が出来ないことも多々あるので、休みと仕事のバランスでいったら一般よりは仕事のほうが割合は多い。
プライベートにも仕事が入り込んでくることは多々あるが、記念日など、休み希望は通りやすい。
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株式会社IEPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 飲食部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
企業カルチャー・社風：
どちらかというと体育会系の流れはあるかもしれない。
最新の機械やソフトというよりは昔ながらの紙ベースなやり取りが多い。
社員同士の仲は比較的良い。
年齢も若い社員が中心となっている。
10歳程離れていても歳を感じないぐらいラフな一面もあり縛られない。
働き方は様々で、デスクワーク中心のこともあれば、販売中心であったり、軽作業をしたりと様々。
働く場所も比較的自由でテレワークなど可能なこともあるが、その時のタイミング、仕事内容による。
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株式会社IEPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ イベント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月31日
働きがい：
社員数がまだ少ないため、一人あたりの仕事内容は多い。そのため各々のスキルは必然的にあがっていく。大手の会社に勤めた友人よりも明らかに仕事ができるようになっていた。
また、会社経営状況に関しても完全開示してくれるため、会社の現状などをダイレクトに知ることができる。
お金の流れなどを知ることもできるため、今後会社を経営したい方などには必要なスキルを学ぶことができる。
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株式会社IEPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月07日
事業の強み：
日本ビールの子会社にて事業内容としてイベント事業を主としてる中、全国各地でイベントが開催されており、各イベント会場においてトップの実績を出している事から、各地からのオファーが殺到して、業績も安定している事。

事業展望：
イベント事業を土台として、今後店舗展開の加速化をすすめ、もっと美味しいビールを気軽に飲んで頂きたいと言う想いを、様々なお客様に知って頂き、体感してもらう事。そして飲食事業をもっと大きくして、イベント事業と飲食店事業の2本の柱で、会社を更に飛躍させる事。
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株式会社IEPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ イベント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は一般の会社に比べたら高く、昇給率もかなり高いほうだと思います。飲食関係のため、コロナなどで事業拡大が停滞したタイミングは流石に昇給は厳しかったが、その年以外は毎年能力に応じて昇給の可能性があり。良くも悪くも能力、頑張り次第で給料は上がりつづけると思います。
賞与も年2回ありますが、飲食関連の会社のため多少ブレはあり。
交通費の全額支給はとても嬉しい。家賃で悩む方は遠くても安いところに住むことができる。
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