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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
成長・キャリア開発:
資格取得については会社の判断になり、取りたい資格があっても受けさせてもらえないことがある。また、資格の研修受講を伝えられたかと思えば、数週間後には他の職員に受講が変わっていたりと話が二転三転することがある。

働きがい:
子供の成長に直接携わることができる。

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:昼休みは１時間あることになっているが、名目のみで昼食をとる時
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 放課後等ディサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修などは、加配関係で行きたくても行けないことがあった。働き
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 放課後等ディサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月09日
働きがい:子どもたちと関わるのは、とても楽しく感じた。スポーツを通して支援してい
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性が管理職をされている事業所もあり、育児中の女性職員が休みを
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 放課後等ディサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすい会社員だと思う。うまくいけば、時間の融通が効
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 放課後等ディサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月09日
福利厚生:住宅補助はある。しかし、個人差があるのではっきりとわからなく曖昧な会社
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:住宅補助はあるが、個人差がある。退職金なし。通
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
事業の強み:事業所数が増えたり減ったりと安定
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株式会社ビアヒロのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ビアヒロの回答者別口コミ（2人）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月23日
  • 放課後等ディサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月05日
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