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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
中間管理職を置かずに、経営陣と社員一人一人がコミュニケーションをとり、周りの状況を見ながら、自分の判断で行動し成果を上げられるようなティール組織を目指しているが、決定権や承認権などは経営陣(社長、専務)にしかなく、実現は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝の朝礼、退勤時に業務日報を社員全員に対して送ることで情報共有を行っている。それ以外にグループ単位で仕事を共有するようなことはなく、業務管理は個人に任されている。そのため業務負荷が特定の社員に偏っている。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:担当する業務によって全く違う。いくつかの業務を担当している場合
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は中小企業退職金共済に加入するため、3年以上勤務すればもらえる。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:ある程度の額までであれば、希望した年収が支払われると思われる
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時の条件によって、月給制や年俸制等給与制度は様々である。また、給与
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:制度がない為、満足していた点は特に無い。働き方の改善点:社長がワ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は無い。社内研修も特に用意されておらず、出
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に一度、社長との面談で実施される。それ以外で昇給や評価の制度は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人個人で給与形態が違い、昇給などの仕組みも整えられてはいない。中途入
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸制の人と月収制の人がおり、明確には決められていない。月収制の場合は夏(
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:昇給についての制度がないと思われる。ほぼ全ての社員が中途採用で、その
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:特段制度はない。コロナ感染の際はPCを持ち出し、在宅などが可能
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当は月払い。退職金は中退共に加入していた。オフィス環境:札幌支社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業が自治体にもっと強く求められているものである
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時45分で固定。就業規定等での規
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