ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(31件)

株式会社合通ロジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 運行管理等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
なにかと不便な所にあるため車が必須。
通勤手当はもらえる。

オフィス環境:
本社以外はバスと電車乗り継いで行かないと行けないような場所にありバスも1時間に1.2本しかないため通勤が大変です

株式会社合通ロジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 運行管理等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
有給取れません。休んだら回らないため。
勤務時間は8時から17時までですが、定時に帰れたことないです。
朝の出勤時間を調整してる人はいます。
お盆正月はカレンダー通りです

多様な働き方支援:
副業は禁止
リモートもなく、時短もできません

株式会社合通ロジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:
組織内では人柄がいいと感じる人が多くやりやすいと感じた。
紙文化から脱してはいないが前向きに考えている面はある。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人のみ、現業部門では派遣などで一部外国人の手を借りていると思う

株式会社合通ロジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:
物流業界全体に言えることかもしれないが、女性の割合が少ないため、
いろいろ融通してもらえる部分があるので、そういった意味では働きやすいかと思う。
しかし、店所によっては現場作業などをしないといけないので、作業系が合わない人には向かないと感じる。

株式会社合通ロジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 運行管理等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
給料がとにかく低すぎます。
キャリアアップなどもあまりないです

働きがい:
なし。
同期はどんどん辞めていきます。
年功序列ですが、中堅がほとんどいないため、役職は少しついています。

株式会社合通ロジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給をしっかり利用すれば、大手並みに休みがとれる。
支店によるが、盆や正月は大手並みに休むことができる。

株式会社合通ロジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:
支店では物流業としての役割を果たせていると感じる。本社は何をしているのか正直分からない。

事業の弱み:
本社の人間が支店経験がなかったり少ないことから、別世界で仕事をしているイメージ。

事業展望:
支店の優れた上司がもっと上の役職に就けば、あり得る。

株式会社合通ロジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は年2回。基本給×2.6。しかし基本給が低い。その他手当などはしっかりしてるが配属先によって事情が異なることが多い。

評価制度:
本社より支店配属の方が昇進、昇格はしやすいイメージ。若いうちに転勤があれば期待されているとみていい。移動があまりない場合昇進、昇格は遅いイメージ。