（社福）福進福祉会のカテゴリ別口コミ（7件）
（社福）福進福祉会の職種別口コミ（7件）
（社福）福進福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
（社福）福進福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月05日
（社福）福進福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
（社福）福進福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
（社福）福進福祉会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
（社福）福進福祉会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは時期にもよるとおもいますが、取りやすい方ではあります。ただ、もともとの年休が少ないのですが。リフレッシュ休暇があり有給のほかに年5日とれます。
休暇の取りやすさは時期にもよるとおもいますが、取りやすい方ではあります。ただ、もともとの年休が少ないのですが。リフレッシュ休暇があり有給のほかに年5日とれます。
（社福）福進福祉会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
（社福）福進福祉会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修などは積極的に受けさせてもらえます。他にも園内や園外など研修は受けることができます。勤務時間内に行くことができるので、そこは良いところだと思います。
キャリアアップ研修などは積極的に受けさせてもらえます。他にも園内や園外など研修は受けることができます。勤務時間内に行くことができるので、そこは良いところだと思います。
（社福）福進福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
（社福）福進福祉会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
（社福）福進福祉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
（社福）福進福祉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料、賞与は社会福祉法人の中でももらえる方だと思います。働く職員に対して還元しようとする姿勢は伝わってきますが、若い職員が多く、指導する側の職員が足りていない感じがあります。
評価制度:
若い職員が多いので、実力があれば若くても上に昇格することはできると思います。ある程度能力で見てくれるのは良いところです。
給料、賞与は社会福祉法人の中でももらえる方だと思います。働く職員に対して還元しようとする姿勢は伝わってきますが、若い職員が多く、指導する側の職員が足りていない感じがあります。
評価制度:
若い職員が多いので、実力があれば若くても上に昇格することはできると思います。ある程度能力で見てくれるのは良いところです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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（社福）福進福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文（社福）福進福祉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅借り上げ制度や退職金制度などはとくに問題なく使えます。
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