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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回。給料の1ヶ月があります。手当は交通費ぐらいです。評価制度
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:やる気があれば挑戦させてくれるので成長はできるのかなと思いま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:当然だが働けばキャリアになるが、別にこの会社でなくても同じ支
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作/ AD

1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当はきちんとでます。ただ遠征の場合自分が先に立て替えなければなら
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作/ AD

1.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得などはありません。まず勉強する時間の余裕はありません
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作/ AD

1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
働きがい:働きがいはあると思います。自分が撮影したもの企画したものが全国で流れる
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生の面では特筆すべき点はない。オフィス環境:各人にデスクは与えら
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上層部の一存によるところが大きいと思う。評価制度:年功序列で給与が上が
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回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:多くのメジャーな番組を経験できます働きがい:有名な番組に携わ
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作/ AD

1.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性はとても多く、働きやすい職場になっていると思います。ただ、
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休みは月に1日2日しかありませんでした。休暇のときも電話がな
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回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通常の会社と同じオフィス環境:立地はよく各スタッフのデスクもしっかりと
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあります。社員全員集
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:わからないです。働きがい:あったら辞めて
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面での上がり幅が想定と違っていた。基本的には
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:勤務スペースは綺麗でした。制作会社特有の荒れているなどはまったくあ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:日テレの番組を担当しているので番組のバリエーションなどは豊富です。な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。局制作ではなく、会社
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多いが泊まり込みで仕事をしていたりするので、泊まりが
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回答者: 男性/ テレビ制作会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:昔からの歴史事業の弱み:昔
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいますが、休暇はとても取りにくいと思います。管理
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:中途なので研修はありませんでした。資格の取
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回答者: 男性/ テレビ制作会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:ADは女性が多いので女性にとっては気楽な感
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:活躍している女性は独身でキャリアウーマンタ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性の育休は100%取得できている
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当は全額。それ以外
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:有名な番組は多い
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