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ケアミックス株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ケアミックス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月19日
  • 相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月19日
  • 相談員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年05月19日
  • 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年05月18日
回答者一覧を見る（4件）

ケアミックス株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ケアミックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生：
長期休暇だけでなく、「記念日休暇」や「誕生日休暇」「ボランティア休暇」「ペット慶弔」などの休暇制度もあります。また、結婚お祝い金、出産お祝い金、入学お祝い金、誕生日お祝い金、介護・福祉資格取得制度等、様々な制度があり、色々従業員想いの制度もあって、これからどんな制度が増えるかも楽しみのひとつです。
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ケアミックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月19日
勤務時間・休日休暇：
大型連休や休みが多くてうれしいです。家族との時間を多くとれるようになりました。勤務時間も9時から18時と残業もほとんどなく、自分の裁量に任されています。休日出勤も少なく出たとしても必ず振替え休日が取れますので満足しています。
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ケアミックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションを重視している会社です。月1回は勉強会などでほかの事業所の人とお会いしていろいろ話が出来きて勉強になります。また、業務の事もラインや電話などを活用し相談できる風土があります。
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ケアミックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月19日
成長・キャリア開発：
未経験の場合、介護の資格を会社負担で取得ができます。また、福祉、介護の資格支援制度もあり、上限50,000円まで負担してくれますので助かります。仕事に係わる書籍等も会社負担で購入が出来きとても勉強できる環境があり助かります。
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ケアミックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月19日
事業の強み：
会社の利益よりもお客様の利益を最優先にしていて、そんな想いでサービスを提供しています。、行政系施設、商業施設、商店街等に事務所を構え、相談しやすい環境を整えていて介護でお困りの方へ、親身に寄り添えることで、多くの信頼を受けています。
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ケアミックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
資格手当や家族手当、住宅手当などがございません。こういう手当があるとうれしいですが、今はないですが、今後できるかもしれない、検討してくれそうな期待が持てる会社です。今まで無かった、年2回の昇給制度ができたと聞きました。査定にはなりますが、昇給のチャンスがあるのは魅力的です。
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