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女性
回答なし
契約社員
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退職

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
地域のお客様からのニーズが多く、信頼関係のもと、新規の方にもスムーズに入らせていただける。
よって、自信をもってお客様のお宅に伺うことができる。また、ケアマネや相談員とのネットワークが厚く、仕事の依頼が安定している。

事業の弱み:
依頼していただいているお客さまに対してスタッフの数が少なく、依頼の時間数にお答えできていない。また、他社との依頼などにもすぐ答えられない。
喀痰に関して各々のお客様の実地試験を受けることで独り立ちまでは時間がかかる

事業展望:
段々と事業の拡大とそれに伴い、お客様との信頼関係を構築し、地域にもっと貢献できるようにする。先々はグループホームを持つことを目標としていて、今のグループホームにはない新しい取り組みをしていきたいと思っています。
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すでに介護福祉士・喀痰吸引・初任者研修・実務者研修修了など各種資格保持
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:ご利用者ごとのグループラインがあり、直行直帰ではあ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:キッチンを使用でき無料の食材で料理して昼ご飯などを食べられる。また
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同業界の口コミ

3.2
大阪府守口市外島町5−55
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:評価内容がわからず性格には回答できないが、派遣社員のため
や...
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3.7
大阪府大阪市淀川区新高516-2ラーク新高202号室
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:現場での評価と定期的な上司との面談があり、良いところもダメな... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西巣鴨2−30−20
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:元区の施設ということもあって、給与は他の施設に比べてほんの少... 続きを見る
3.6
愛知県豊橋市小松原町字浜41
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業がないため、時間的な勤務の差がない。資格手当あり。評価制... 続きを見る
0.0
東京都千代田区平河町2−4−9地共済センタービル4F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:正規職員の評価制度はわかりませんが、非正規の評価制度に関して... 続きを見る