パナソニック健康保険組合のカテゴリ別口コミ（69件）
パナソニック健康保険組合の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 576万円 | 350~1050万円 | 10人 |
（平均年齢35.9歳）
| 回答者の平均年収 | 576万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~1050万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢35.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 1050万円 （平均年齢57.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 1050万円 （平均年齢59.0歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 408万円 （平均年齢29.8歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 650万円 （平均年齢40.0歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 470万円 （平均年齢27.0歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 500万円 （平均年齢27.0歳） |
年収分布
（人）パナソニック健康保険組合の回答者別口コミ（12件）
- 保健師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月18日
- 混合 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月15日
- 健康管理室 / 一般 / 保健師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年10月18日
- 産業保健師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年07月15日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年05月22日
パナソニック健康保険組合の職種別口コミ（69件）
パナソニック健康保険組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月15日
パナソニック健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
常に向上心が必要。周りは産業保健に興味がある・意欲の高い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
職場が2人から4人程度のところが多いため、上司とは話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
99％女性。
常に向上心が必要。周りは産業保健に興味がある・意欲の高い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
職場が2人から4人程度のところが多いため、上司とは話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
99％女性。
パナソニック健康保険組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
パナソニック健康保険組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
社内でも研修をたくさん実施しており、学習意欲のある人には向いている。
働きがい:
私は予防医療（特定保健指導、健康教育、精密検査対象者へ検査の予約・案内など）に対してあまり働きがいが見いだせなかった。
社内でも研修をたくさん実施しており、学習意欲のある人には向いている。
働きがい:
私は予防医療（特定保健指導、健康教育、精密検査対象者へ検査の予約・案内など）に対してあまり働きがいが見いだせなかった。
パナソニック健康保険組合の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
・夜勤がないこと
・産業保健師としてキャリアアップができる
・従業員に対して、保健指導を行い、従業員の健康増進に貢献できる
福利厚生は理想通りで大満足だが、仕事の満足度に関しては、上記を期待して入社したが、もともと病気ではない人に対して介入していくため、変化・報酬のあまりない職場での仕事がしんどく、私は自分の仕事に対して、意味があるのか常に気にしてしまい、やりがいを感じれなかった。
・夜勤がないこと
・産業保健師としてキャリアアップができる
・従業員に対して、保健指導を行い、従業員の健康増進に貢献できる
福利厚生は理想通りで大満足だが、仕事の満足度に関しては、上記を期待して入社したが、もともと病気ではない人に対して介入していくため、変化・報酬のあまりない職場での仕事がしんどく、私は自分の仕事に対して、意味があるのか常に気にしてしまい、やりがいを感じれなかった。
パナソニック健康保険組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
パナソニック健康保険組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
給与制度:
年々昇給しては行くが、大幅な増加はない。年収も低く満足はしていない。
評価制度:
エクセルシートで「できている」「できていない」チェックを毎年上司と行い、年に3回の上司との面談を通して今年度の目標や実施したいこと等を決めてフォローしてもらう流れ。そのシート＋上司からの推薦によって等級ＵＰするためのシート作成や面談をおこなう。
年々昇給しては行くが、大幅な増加はない。年収も低く満足はしていない。
評価制度:
エクセルシートで「できている」「できていない」チェックを毎年上司と行い、年に3回の上司との面談を通して今年度の目標や実施したいこと等を決めてフォローしてもらう流れ。そのシート＋上司からの推薦によって等級ＵＰするためのシート作成や面談をおこなう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニック健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パナソニック健康保険組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
パナソニックのため、スポンサーについているディズニーランドに行く際はvipで優遇される乗り物がいくつかあります。その点ではいいと思いました。
通勤手当は全額免除していただき、住宅手当も少ないですがあります。
オフィス環境:
5年後には新しい建物に変わるみたいなので働きやすい空間になると思います。
現在は、最寄駅から10-15分歩く距離にあります。少し歩きますが気にはなりません。
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