口コミ投稿日:2022年03月06日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 販売支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合販促事業部
3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 販売支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 販売支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合販促事業部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 22万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 販売支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 販売支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 販売支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合販促事業部
3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 販売支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合販促事業部
3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合販促事業部
3.9
株式会社アド・リードのカテゴリ別口コミ(17件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アド・リードの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
入社して2週間目からテレアポになる。アポ取りを習得したいならいいかも。先輩との同行はたくさんあり、お客さんとの商談現場を生で見ることができるので新人にはありがたい。メーカー主導の研修もあるので教育体制はいいと思う。ただ行き先の業界(飲食)が固定されていたり、トークも決まっているので成長の幅が狭くて他の業界では通用しないので汎用性は低いかもしれない。
働きがい:
営業としては新規目標件数を達成したとき。お客さんからの「ありがとう」や「助かった、効果あったよ」の言葉はかなり嬉しい気持ちになる。飲食のオーナーや店長と毎日たくさん会えたりお話しできて、色んな課題が聞けてかなりの勉強になるのは魅力的。中には解決できない課題もあるが、集客や売上に対する課題を自分たちが扱う商材で解決できればかなりのやりがいにはなる。