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社会福祉法人成光苑のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

社会福祉法人成光苑の回答者別口コミ（3件）

  • 保育士 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月14日
  • 介護職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月13日
  • 特養 / 係長 / 介護職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月09日
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社会福祉法人成光苑の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人成光苑の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
福利厚生:
退職金は3年目から支給。昔は忘年会があったがコロナになってからはなくなった。

オフィス環境:
私が勤めた特養は中は綺麗に掃除されている（ただ、そこそこ年季のある建物なので所々か痛みがある)
駅やバス停が離れているのでアクセスに不便をかんじる。通勤は車、バイク、自転車が必須になる

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社会福祉法人成光苑の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇:基本的には規定通りにとれる、有給も取りやすい。
勤務時間
日勤:8時間勤務で休憩1時間、残業少なめ。
夜勤:月4〜5回の二夜勤交代で21:30〜6:30までと他の施設より短い。※但し明けで2〜3時間残業することが多い、休憩1時間だが実質はなし、明けたその日は公休扱い翌日早番することもザラ。

多様な働き方支援:
家庭の事情で休みたいと言えば融通を聞いてくれて職員の希望は通り安い。

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社会福祉法人成光苑の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養/ 係長

2.5
口コミ投稿日：2022年04月09日
女性の働きやすさ:
女性が多く、働きやすいと思う。主婦や子育てを終えた女性たちも多いため、働きやすい。

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社会福祉法人成光苑の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養/ 係長

2.5
口コミ投稿日：2022年04月09日
成長・キャリア開発:
外部研修にはたくさん参加させてもらえる。自分で探して、行きたいと言うと勤務で行かせてもらえるため、その面はとてもありがたい。

働きがい:
ご利用者やご家族からの評判はよく、とても感謝してもらえる

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社会福祉法人成光苑の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ:介護以外でもやることが多い(会議、レクリエーション準備)

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社会福祉法人成光苑の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
事業の強み:
職員の業務負担軽減のために、最新の機材を取り入れる働きがある。

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社会福祉法人成光苑の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養/ 係長

2.5
口コミ投稿日：2022年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 32万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 122万円
給与制度:
非常勤の給料は安いが正社員はある程度もらえる。現在は世の中的に介護職が優遇されつつあるため、看護職、介護職の給料は高いがそれ以外（事務員やドライバー、清掃スタッフや厨房スタッフ）の給料はとても安いと聞きます。

評価制度:
半年に1回、直属上司と更に上の上席上司による人事考課があり、給与に反映される。元々は実力主義でしたが、最近は人手も少なく、年功序列で役職についていってる。

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