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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの回答者別口コミ（5件）

  • 料飲統括部 / 調理師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月22日
  • ウェディングプロデューサー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月12日
  • レストランホールサービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月20日
  • 調理師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月07日
  • 料飲事業部 / 主任 / ブライダル 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年05月10日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（25件）

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ レストランホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
福利厚生:
退職金はiDeCoによる積み立て（一部会社負担）。35歳までの社員には住宅補制度あり。家族・友人知人が結婚式を挙げるとインセンティブがあったり、自身の結婚式が割引になる制度もある。

オフィス環境:
オフィス環境は店舗によりさまざまだが結婚式場という業種であるためどの店舗も比較的綺麗。都市部の店舗は駅から近い店舗が多く、地方の店舗は車通勤になる場合も。

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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ レストランホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など各種休暇があるので年間休日は多め。有休も積極的に取りましょうというスタイルですが、業務の都合上なかなか取れないのが現状。
ビルインのテナント店舗などはビルの休業日に合わせて営業しなければならないので年末年始も大晦日と元日のみの休みになることもあります。

多様な働き方支援:
育休明けの社員の方は時短勤務をしていました。ただ任せられる仕事が少ないのでウエディングプランナーでも事務作業や経理などをされていて、新規営業や結婚式の担当はできていない方もいました。

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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ ウェディングプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:
20代～30代のスタッフが多いため、職場はどの店舗も活気があると思います。また、新卒入社の場合は同期がいるため、配属後もその同期の存在がかなり支えになっているようです。上司も基本的には名前呼びのため、まったく堅苦しさは感じず距離も近いと思います。近くに店舗がある場合だと、ライバルにもなりますが店舗間で物の貸し借りやヘルプで行き来することもあるので、店舗間の交流も活発です。

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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ レストランホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので産休、育休は希望通り取得できます。本社のバックオフィスメンバーは復帰しても活躍されている方が多い反面、ウエディングプランナーは平日夜や土日に打ち合わせ、結婚式が入ることが多いので子育てしながらの復帰は家族の協力がないと難しく、そのまま退職してしまう人も多いです。希望される方は少ないですが男性の育休取得実績もあります。

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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:
新卒の研修はほんとに手を入れている企業だと思います。
1週間の合宿はとても有意義な時間でした。

働きがい:
提供する料理のクオリティが高いのでその料理を作ることが出来るといったモチベーションは高いです。
また、毎週する事がだいたい同じなのである程度仕事に慣れたら任せてもらえる業務も増えてやりがいを感じます。
自社コンテストにも力を入れていて入賞したらお金が貰えるので頑張れます

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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を覚えて少しづつ昇進して行けたらなと思っていたが全然成果が見えず他の人たちも昇進に悩んでいました。
給料も他と比べたら少し多いですが、仕事量を考えたら少し割に合わないなと感じてしまいました。

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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
事業の強み:
新店舗や、新事業などの取り組みが活発でたくさんの企業と提携したり上場しています。

事業の弱み:
昇給がしずらいところは改善出来たらなと思います。
3年たっても全く給料が変わりません。
明確なタスクを設定されていないので評価基準が難しいのかもしれないです。

事業展望:
これからもっと右肩上がり業績が上がって行くと思います。

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株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ レストランホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 29万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に2回あるが1～2千円程度。税金のほうが上がるのでプラマイゼロな印象。営業職の場合は各種インセンティブ制度などがあるようなので実力により給与に反映されると思うが、その他の職種はインセンティブ制度がなく、基本給＋固定残業代で毎月ほぼ同じ額面であった。コロナ禍会社が苦しい時も賞与ではなく特別手当という形で社員一律の金額が支給されたり、支給内容について社長からのメッセージ動画が配信されるなど、社員を安心させるような配慮があった。

評価制度:
基本的には年次通りに昇進・昇格していくが、若い世代でも実力がある社員はスピード昇進することもあり、個人の実力を評価されていると感じた。

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