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至学館大学 至学館大学短期大学部のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

至学館大学 至学館大学短期大学部の回答者別口コミ（1件）

  • 事務職 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年04月22日
回答者一覧を見る（1件）

至学館大学 至学館大学短期大学部の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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至学館大学 至学館大学短期大学部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
福利厚生:
退職金あり。
休日日数に関して言えば大抵の企業に比較して多いと思われる。
住宅補助、寮(教職員向け)、ストックオプション、社員持株会はなし。

オフィス環境:
整理整頓ができるかどうかに尽きる。
ほぼ全ての部屋に空調気が取り付けられている。
事務職は業務の内容に比例して机や周囲に物が増える。
教員の研究室等は大概資料や書籍等で溢れている印象。

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至学館大学 至学館大学短期大学部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日・GW・冬休み・夏休み・年末年始等他の企業に比べ圧倒的に多く休日が充実してる人には大変有難い。

多様な働き方支援:
リモートワークの取り組みは特に行われているようには見受けられない。
副業は業務に支障がでない範囲であらば可能である。

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至学館大学 至学館大学短期大学部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
企業カルチャー・社風:
活発ではある。
時に不平不満の声を耳にするがどこの企業でも起こりうる範囲と思う。

組織体制・コミュニケーション:
事務は部署ごとに少なからず閉鎖的な印象をうける。(おそらくどこの企業でも見受けられる範囲で)

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍宗教に対し差別的なものは特に見受けられない。
障害者雇用あり。

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至学館大学 至学館大学短期大学部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
女性の働きやすさ:
福利厚生は充実してるため産休等は取りやすい仕組みになっている。

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至学館大学 至学館大学短期大学部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
成長・キャリア開発:
相談はその気になればできる体制ではある。

働きがい:
特になし

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至学館大学 至学館大学短期大学部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
事業の強み:
学生へのサポートは極めて手厚い印象。

事業の弱み:
最寄りの駅等からスクールバスで通う形となっているため経費や他の業務に影響がでたり通勤通学でも少なからず不利な面はある。

事業展望:
新しい取り組みには熱心と思われる。

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