社会福祉法人東京すみれ会のカテゴリ別口コミ（4件）
社会福祉法人東京すみれ会の回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人東京すみれ会の職種別口コミ（4件）
社会福祉法人東京すみれ会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人東京すみれ会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月09日
社会福祉法人東京すみれ会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人東京すみれ会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護小規模多機能/ 介護職
1.8
企業カルチャー・社風:
法人創設時の理念が消えたようで、管理者によって部署ごと風土が変わる、
組織体制・コミュニケーション:
組織内も管理者、リーダー層と現場スタッフに大きな溝がある。
その理由として、新規利用者の利用目的や利用面接時の情報なく、介護現場としては新規を受け入れるのが怖い。
法人創設時の理念が消えたようで、管理者によって部署ごと風土が変わる、
組織体制・コミュニケーション:
組織内も管理者、リーダー層と現場スタッフに大きな溝がある。
その理由として、新規利用者の利用目的や利用面接時の情報なく、介護現場としては新規を受け入れるのが怖い。
社会福祉法人東京すみれ会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人東京すみれ会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護小規模多機能/ 介護職
1.8
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人東京すみれ会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人東京すみれ会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護小規模多機能/ 介護職
求人広告には制服なしの自由な服装と言っていたが、制服を強制される。
オフィス環境:
小規模の介護施設なので会議室や更衣室など環境はない。
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