回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
決まり切った年功序列のため、成果を出しても評価されることはない。
評価制度:
経営者が現場を全く見えていないので、評価制度自体はあるらしいが、機能しておらず、その制度が職員に明かされていないので、どういった評価が下されて現在の給与になっているのかが不明。
しかし、どんな仕事をしていても毎年昇給もありボーナスも出るので適当にやりたい人にとっては最高の環境である。
決まり切った年功序列のため、成果を出しても評価されることはない。
評価制度:
経営者が現場を全く見えていないので、評価制度自体はあるらしいが、機能しておらず、その制度が職員に明かされていないので、どういった評価が下されて現在の給与になっているのかが不明。
しかし、どんな仕事をしていても毎年昇給もありボーナスも出るので適当にやりたい人にとっては最高の環境である。