JALスカイエアポート株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
JALスカイエアポート株式会社の回答者別口コミ（2件）
- グラハン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年06月30日
- グランドハンドリング 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年06月06日
JALスカイエアポート株式会社の職種別口コミ（9件）
JALスカイエアポート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
JALスカイエアポート株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月30日
JALスカイエアポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
JALスカイエアポート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 男性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
体育会系なところもあるので男子校のような環境ではあるが人によっては合う合わないがあるため最初の配属される部署しだいでは風通しが悪くなる場合もある
組織体制・コミュニケーション:
喋る人は喋る程度でグループはあるもののコミュニケーションを取れるひと取れない人がでてくるかんきょうではある
また上司にかんしても癖のある人もいれば気にかけてくれる人もいるのでそのへんの見極めもじゅうようにはなってくる
ダイバーシティ・多様性:
今では多国籍かしてはいる。じょせいしゃいんも多いがやはり部署によっての善し悪しがあるので向き不向きがある
体育会系なところもあるので男子校のような環境ではあるが人によっては合う合わないがあるため最初の配属される部署しだいでは風通しが悪くなる場合もある
組織体制・コミュニケーション:
喋る人は喋る程度でグループはあるもののコミュニケーションを取れるひと取れない人がでてくるかんきょうではある
また上司にかんしても癖のある人もいれば気にかけてくれる人もいるのでそのへんの見極めもじゅうようにはなってくる
ダイバーシティ・多様性:
今では多国籍かしてはいる。じょせいしゃいんも多いがやはり部署によっての善し悪しがあるので向き不向きがある
JALスカイエアポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
JALスカイエアポート株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.8
JALスカイエアポート株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
JALスカイエアポート株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.8
成長・キャリア開発:
空港の仕事であって専門の知識はつくがこの知識が他の職種に活かせるかと言ったら出来ないと思う。
この仕事が好きでやるなら続けてもいいと思うがそんなことを考えてないなら早めに他の仕事を探してもいいと思う。
空港の仕事であって専門の知識はつくがこの知識が他の職種に活かせるかと言ったら出来ないと思う。
この仕事が好きでやるなら続けてもいいと思うがそんなことを考えてないなら早めに他の仕事を探してもいいと思う。
JALスカイエアポート株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
JALスカイエアポート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 14万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
給与制度:
契約の場合は昇給は無かった。 賞与は10万も無い
評価制度:
正社員の場合年功序列で上に上がって行きその中でも仕事が出来る人が管理職になるイメージでも結局ごますりが上手い人が管理職に多い
契約の場合は昇給は無かった。 賞与は10万も無い
評価制度:
正社員の場合年功序列で上に上がって行きその中でも仕事が出来る人が管理職になるイメージでも結局ごますりが上手い人が管理職に多い
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JALスカイエアポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JALスカイエアポート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休憩室や事務室はあるがあまり入れる環境ではなく慣れていないと厳しい
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