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小倉あさひ幼稚園のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

小倉あさひ幼稚園の回答者別口コミ（2件）

  • 保育 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月17日
  • 担任 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年06月27日
回答者一覧を見る（2件）

小倉あさひ幼稚園の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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小倉あさひ幼稚園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月27日
福利厚生:
オフィスグリコ
私学共済で、結婚手当、出産手当がかなりもらえる。退職金も年数によってなかなかもらえる。

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小倉あさひ幼稚園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:
8時間休憩なし
休日日数は保育園よりも少ない。
夏休みは幼稚園なのに、休み少ない。小学校よりも保育している。夏季保育がお盆明けから8月末まで行う。平日は18:00まで預かり保育あり。預かり担当の先生が１人かいないため、夏休み、平日は交代で担任が入るため負担が大きい。

多様な働き方支援:
子どものお迎えなどで、早く帰る先生がいるが、その分時短勤務のため給料が正規より安い。

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小倉あさひ幼稚園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
夏祭り・お遊戯会等で意見を積極的に言える雰囲気はある。基本的に役職関係なく意見が通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝朝礼を行い、園での注意事項や意見交換をする。
上司とは普段の保育計画等から相談する機会が豊富にある。

ダイバーシティ・多様性:
保護者のワークスタイルに合わせてなるべくバスの時間等を調整していた。

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小倉あさひ幼稚園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月17日
成長・キャリア開発:
資格手当が出る。
研修期間１週間ほどで、１日の園児の過ごし方や行事をあらかじめ説明される。
園歌等の楽譜を事前に渡される。

働きがい:
園児が成長していく姿を日々みられるところに働きがいを感じられた。
また、保護者とのコミュニケーションもよくとっている園なので、保護者に信頼されていると感じた時に
この仕事のやりがいを感じられた。

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小倉あさひ幼稚園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないが、コロナ渦の入社だった為、行事が少ないイメージだった。

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小倉あさひ幼稚園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与はとてもいいです。
賞与はまあまあ。
手当はみなし残業10時間分と、処遇改善や担任手当てなどがあります。その分休日が少なく、休日手当もなし。未就園児クラスの担任になった場合も手当なし。有給がどこで消化されているかも明確にされず、担任は個人的な理由で休むことが難しい。

評価制度:
基本給の昇給はほぼない。手当が毎年上がっている。人間関係はとても良く、働きやすい。
製作などは毎年決まっているため、準備しやすい。子どもに合わせて決めることがないため、毎年の子どもの出来具合で苦労する。立体物は作らない。毎月平面の製作物のみ。

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