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医療法人社団幸陽会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人社団幸陽会の回答者別口コミ（2件）

  • 医療事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年01月10日
  • 事務　秘書 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月10日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人社団幸陽会の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（6件）

医療法人社団幸陽会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 事務　秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
オフィス環境：
千葉県富津市JR内房線青堀駅から徒歩5分。
温暖な気候と自然豊かな土地です。

当院の建物は3つあります。
・診療所
増築を繰り返し、A棟、B棟、C棟（2階建て）と３つのエリアがあり、現在診療ユニットは全20台。オープンしたばかりのC棟はとてもおしゃれなデザインとなっていてます。

・スタッフ棟（スタッフのロッカールーム、休憩室、事務室、会議室）
広くとてもきれいです。洗面所に大きな鏡があるのがうれしいです。

・事務棟
間瀬デンタルクリニック付属こうよう保育室とセミナールームがあります。

今後、A棟の受付待合室と一部診療室の改修工事を予定しています。
どの建物もセキュリティがしっかりしています。
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医療法人社団幸陽会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 事務　秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
勤務時間・休日休暇：
私はフレックスタイムの為、自分の裁量で働いています。
コアタイムは１１時から16時となっています。
業者対応で帰りが遅くなった翌日はゆっくり出勤することもあります。
休日休暇でもチャット連絡が入り緊急性の高いものは対応する為、365日チェックするようにしております。
正直少し大変ですがクリニックを回すために重要なポジションである為、事務局スタッフの増員で体制を整えて働きやすい環境を作っていきたいです。
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医療法人社団幸陽会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 事務　秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
女性の働きやすさ：
長く働ける環境です。
・社会保険加入者は入職後勤続年数1年以上で産休育休を取得できます。
・託児室があり保育士と看護師が月～金に勤務しています。
従業員のお子さんは基本的には保育園に預けていただきますが、病後児など元気でも預かっていただけない場合、定員に余裕があれば託児利用をしていただき業務についていただくこともあります。
また、長期休暇（春、夏、冬休み）には小学校3年生まで学童も行っていますので安心して働けます。
育休明けは時短正社員として復帰実績があります。
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医療法人社団幸陽会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
働きがい：
私の仕事は、表立って活躍する、というよりは影から仲間たちを支える、そんな立場だと思います。
ミスがないかを探すような、いわばあら探しのような所もありますが、それは自分にしかできないことだ。と、自分の仕事に誇りを持っています。
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医療法人社団幸陽会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 事務　秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
事業展望：
来春、既存棟改修工事完了後ユニット台数が２４台となり、ＤｒやＤＨの採用が順調であれば1日の患者来院数は現在１５０～２２０人/日のところ、さらに増え大型医院として成功すると思います。
事務は業務範囲が広く責任も大きい部門ですが、運営を支える立場としてとてもやりがいを感じます。スタッフ人数も多いので、院長に臨床や経営・マネジメントに集中していただくために、事務も部署としてしっかりとした体制に整えたいです。
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